Recherche simple :

  •    Sujet : Sécurité de l'emploi
  • Aide
  • Eurêkoi Eurêkoi

Documents en rayon : 30

Voir tous les résultats les documents en rayons

Résumé : Une étude sur les origines de la précarité, des inégalités au travail et de la sécurité de l'emploi. L'auteur montre que dès les années 1960 s'est opérée une mutation dans la conception de l'entreprise : la loi du marché s'impose face aux institutions régulatrices d'après-guerre et la vision du rôle de l'entreprise comme fournisseuse de biens et de services se réduit à celle de source de profits. ©Electre 2021

Résumé : Des contributions consacrées au marché de l'emploi en France au début du XXIe siècle vis-à-vis des dispositifs sociaux de flexisécurité. Les conséquences des ordonnances du 22 novembre 2017 sur l'assouplissement des règles de licenciement, le compte personnel de formation ou encore les menaces à l'Etat social font partie des sujets étudiés. ©Electre 2019

Résumé : L'auteur définit le coût du travail en France, en énonçant ses spécificités, et constate qu'il est en grande partie occulté. A travers des exemples concrets, il décrit les effets de cette occultation sur la gestion et propose au management une méthode pour s'assurer de la prise en compte de le réalité des coûts, au risque de disqualifier la législation sur la protection de l'emploi. ©Electre 2021

Résumé : Un panorama des formes de travail non conventionnel : le CDD, l'intérim, le portage salarial, les groupements d'employeurs, etc. L'auteur tente de répondre à la question de savoir si ce genre d'emploi apporte effectivement la flexibilité désirée par les entreprises et la sécurité aux travailleurs. Il aborde aussi la question des auto-entrepreneurs et des stagiaires. ©Electre 2014

Résumé : Issue d'une thèse, une étude de l'exonération et de ses applications en droit social. L'auteur explique le rôle de l'URSSAF et analyse les allègements de cotisations sociales. ©Electre 2023

Résumé : Présente les différentes expérimentations en matière de droit du travail et de temps de travail dans les pays de l'Union européenne.

Résumé : Cette étude porte sur la protection des salariés dans les entreprises en redressement ou en liquidation judiciaires. Spécialiste à la fois du droit des entreprises en difficulté et du droit du travail, A. Boyer tente de pointer les lourdeurs du système pour proposer de véritables solutions. Elle montre que la protection de l'emploi est inadaptée à la situation économique de l'entreprise.

Résumé : Etat des lieux sur la santé au travail pour les femmes et les dispositifs de réinsertion en cas de maladie comme le cancer ou d'adaptation dans le cadre d'une grossesse. L'ouvrage aborde le sujet d'un point de vue épidémiologique et juridique. ©Electre 2017

Résumé : Le point sur la notion de flexicurité, qui a émergé en France dans les années 2000. Visant dans l'ensemble à concilier les objectifs de flexibilité défendus par les employeurs et le désir de sécurité des salariés, ce néologisme concerne un vaste ensemble de concepts : le dialogue social, les syndicats, l'accompagnement des chômeurs, les politiques de l'emploi, la formation professionnelle, etc. ©Electre 2014

Résumé : Traditionnellement, les systèmes de protection sociale européens conditionnent l'accès à des droits sociaux pleins et entiers à une participation régulière des individus au marché du travail. Le chômage et la précarisation de l'emploi entraînent un accès amoindri, transitant souvent par l'intervention de nouveaux agents, précaires ou contractuels, eux-mêmes soumis à l'incertitude.

Explorer les sujets liés :