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Résumé : Présentation du cadre juridique, social et fiscal des principaux dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié après les remaniements initiés par la loi Pacte : intéressement, participation aux résultats de l'entreprise, plan d'épargne d'entreprise et d'interentreprise, stock-options, entre autres. ©Electre 2024

Résumé : Histoire de la protection en France de 1920 à nos jours, mais aussi description théorique comparative des deux modèles de protection (financier et salarial) qui s'affrontent dans la construction européenne et évaluation critique des réformes engagées depuis la fin des années 1980. Le dernier chapitre rassemble des propositions pour relancer la construction d'un salariat solidaire.

Résumé : Ce guide constitué de 86 fiches thématiques propose des informations intéressant les épargnants et actionnaires salariés ainsi que l'ensemble des dispositions législatives et réglementaires en vigueur au 1er février 2013. Il couvre les divers types de placements accessibles aux particuliers ainsi que les mécanismes de gouvernance des entreprises.

Résumé : Ce 2e tome cherche à comprendre les mouvements du travail et de l'emploi qui affectent la mise en forme du travail salarié. Il revient sur les formes contemporaines de la division du travail à l 'aune de l'extension des normes gestionnaires, analyse la dynamique de rationalisation du travail et met en lumière les transformations qui altèrent les formes et structures du salariat.

Résumé : Pour développer et maîtriser les compétences de la fonction RH à travers 73 outils, quatorze plans d'action avec des objectifs prioritaires, des encadrés sur les innovations et les tendances du métier, des conseils de professionnel et des cas d'entreprise. Avec des ressources complémentaires téléchargeables. ©Electre 2018

Résumé : Analyses réunissant historiens, économistes et sociologues sur l'avenir du salariat et sur sa dynamique actuelle. La première partie vise à définir le salariat comme concept et fait historique, la seconde présente une série d'éclairages sur ses formes contemporaines et les caractéristiques des diverses populations salariales.

Résumé : A partir d'une enquête menée dans des hypermarchés en France et aux Etats-Unis, cet ouvrage montre que la précarité, loin de se réduire à un état objectif, se situe à la rencontre d'une trajectoire et de conditions de travail et d'emploi. Ainsi, les travailleurs accordent-ils une part de plus en plus importante à l'articulation des temps de vie, particulièrement ceux de la vie privée.

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