Résumé : Fort de différentes initiatives comme la création d'un DU leadership en santé à l'université Claude Bernard à Lyon 1, la mise en oeuvre d'un module leadership proposé par l'ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c 2852414/fr/module-leadership), le développement d'une Chaire ' Leadership Development ' à l'EHDEC Business School à Roubaix ou encore d'un colloque ManagerSanté créés il y a quelques années, l'ensemble des encadrants médicaux et paramédicaux est de plus en plus intéressé à se former à la gestion des problématiques en lien avec le management dans le secteur de la santé. Sur l'engagement et le leadership, cet ouvrage propose 15 chapitres, chacun rédigé par un ou des auteur(s) engagé(s) dans ladite thématique : 1. Regard philosophique, 2. Point de vue de la direction générale d'un centre hospitalier universitaire, 3. Regard d'une coordinatrice générale des soins/directrice des soins, 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmières, 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avancée, 6. Positionnement des trois associations professionnelles, 7. L'engagement dans la vie publique et politique, 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs, 9. Regards médicaux et stratégiques, 10. Regard d'un binôme managérial ' chef de service '-' cadre de santé ' d'un centre hospitalier universitaire, 11. Point de vue international, 12. Formations et universitarisation, 13. Éclairage du leadership sous l'angle de l'intelligence artificielle, 14. Double regard de l'entreprenariat en santé, 15. Réseaux et médias en santé. Chaque chapitre est introduit par la présentation de l'auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier à une ou deux voix sur trois orientations : être engageant et engagé, leadership : c'est quoi pour vous, concrètement, comment le leadership se caractérise, quels sont ses fondements, ses attributs au regard de son orientation professionnelle. La conclusion de cet ouvrage reprend les éléments saillants de chaque texte et offre une synthèse des différents attributs constituant le leadership en santé.

Résumé : Le document montre comment la technique de soin par le toucher permet d'entrer en relation avec ceux qui ne communiquent plus. Une méthode adaptée aux personnes en souffrance morale. L'auteure propose une synthèse mesurant toutes les implications de cet acte de la vie relationnelle. Avec des cas concrets issus de la pratique hospitalière.

Résumé : En secteur hospitalier ou médicosocial, à domicile, auprès de personnes âgées, d'adolescents, aux urgences ou en psychiatrie, les soignants font quotidiennement face aux troubles du comportement. Ce guide fait le point sur ces pathologies surprenantes et déroutantes, explicitant leur dynamique de survenue ainsi que les étapes de la prise en soin, avec des clés d'amélioration des pratiques. ©Electre 2021

Résumé : Des lieux pour jouer, travailler, pour apprendre et transmettre, pour soigner et être soigné, et des lieux pour dormir : l'agence d'architecture et d'urbanisme SCAU travaille à l'imagination, la construction et la reconstruction de l'ensemble des espaces constitutifs de la cité. Dans ce hors-série AA, SCAU propose une lecture philosophique de l’art de bâtir. Composé de 5 chapitres – le soin, le jeu, l’apprentissage, la mémoire et le sommeil – ponctués de cartes blanches offertes à des philosophes de renom (Cynthia Fleury, Ludger Schwarte, Joëlle Zask, Lucie Taïeb et Bruce Bégout) et s’appuyant sur des projets signés SCAU, ce hors-série tisse des liens entre Architecture et Philosophie.