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Résumé : Recueil d'enquêtes ethnographiques portant sur les différents acteurs de l'activité syndicale ainsi que sur les divers aspects de leur travail d'organisation, de mobilisation collective et de représentation institutionnelle. Les auteurs questionnent en particulier les processus de professionnalisation des représentants syndicaux et la recomposition de leurs pratiques. ©Electre 2020

Résumé : En interrogeant quatre leaders syndicaux français, l'auteur invite à réfléchir sur le syndicalisme au XXIe siècle, sur le sens et la portée de son action. Chacun d'entre eux exprime sa position, sa vision et ses stratégies d'action pour servir les travailleurs et s'opposer aux attaques du néolibéralisme. ©Electre 2016

Résumé : Des contributions sur le débat stratégique dans le mouvement syndical dans un contexte où les syndicats dessinent une alternative au néolibéralisme et à l'extrême droite tout en faisant face aux bouleversements politiques liés aux transformations du capitalisme ou aux nouvelles luttes féministes, écologistes et antiracistes. ©Electre 2023

Résumé : Etudie l'apparition d'une conscience présyndicale au Sénégal avant 1900, les tentatives d'introduction de la législation sociale métropolitaine et la naissance des mouvements corporatifs et des grèves (1901-1918), l'élargissement du front social (1919-1923), et, enfin, le rôle croissant du syndicalisme entre 1924 et 1929. ©Electre

Résumé : Synthèse expliquant l'existence des différentes organisations syndicales en France, leurs origines et leurs fondements. Permet de comprendre les traditions et les évolutions en matière de droit du travail, de protection sociale et de mondialisation des entreprises.

Résumé : Panorama du syndicalisme en France. Retrace l'histoire des deux principaux courants du syndicalisme français, le mouvement ouvrier (CGT et FO) et le catholicisme social (CFTC et CFDT), ainsi que celle des divers mouvements catégoriels. Etudie la place des différents syndicats dans les élections professionnelles, la négociation collective en France, etc.

Résumé : Do you appreciate your forty-hour, five-day workweek ? Appreciate having a safe working environment? Unions made this all possible in one way or another. Unions bring value to all sectors of a society. As the champion of people power versus corporate power, unions help to spread the benefits of production throughout a society. Regardless of the state of the economy, there is the timeless struggle of workers trying to gain or retain their rights. However, a vast amount of Americans (including union members) are unaware of the full history of unions and how they have impacted the American workplace today. Unions For Beginners provides an introduction to that essential history. Written and illustrated in the user-friendly, accessible style of the For Beginners series, Unions For Beginners presents the epic story of the labor movement in a simple, memorable way. The role of unions in empowering working people to rise above unfair payment and work conditions to become full-fledged participants in the American dream they helped to build is told in vibrant detail. Unions For Beginners presents the history of unions and the labor movement, the principles underlying union organizing, the decline of unions in the shadow of the rising corporate state, and the resurgence in the 21st century of union activism. - Note de l'auteur

Résumé : Les contributions analysent la place et l'avenir du syndicalisme en France, en tant qu'acteur politique dont l'action rejoint d'autres mouvements de revendication (femmes, chômeurs, défense des droits, etc.), et non plus simplement comme instance de régulation des rapports entre le monde du travail et le patronat.

Résumé : Un décryptage du rôle et des pouvoirs des syndicats dans les entreprises dans lequel sont mis en relief le fonctionnement, les ressources et l'audience des organisations syndicales. Les auteurs présentent également certaines figures historiques du syndicalisme, tel Léon Jouhaux, prix Nobel de la paix en 1951, avant de proposer une analyse comparative entre les principaux pays industriels. ©Electre 2021

Résumé : Analyse de la réaction des mouvements ouvriers face à la désindustrialisation des régions de l'arc atlantique (Loire-Atlantique, Grand Ouest, Asturies) dans la métallurgie, le textile ou l'agro-alimentaire. Prenant en compte aussi bien les acteurs collectifs des mouvements sociaux que leurs formes d'expression, elle s'interroge sur l'existence d'identité propre en matière de culture politique.

Résumé : Une histoire du mouvement syndicaliste en Bretagne, qui comprend : la "préhistoire", la tentation socialiste (1892-1902), la tentation révolutionnaire, les lacunes du syndicalisme confédéré, les fondements du pluralisme syndical. ©Electre

Résumé : Réalisées pour un reportage sur les syndicats commandé par le Ministère de la culture, ces photographies du monde ouvrier questionnent l'inégalité qui structure les représentations visuelles. Donnant à voir un docker, des travailleurs de l'industrie automobile, de l'agroalimentaire, de la construction navale ou de la métallurgie, elles montrent une classe populaire joyeuse et fière. ©Electre 2024

Résumé : Les deux journalistes livrent leur enquête sur le monde des syndicats. Selon eux, les débordements constatés sont plus l'indice d'un affaiblissement dangereux que l'indice d'un excès de pouvoir. De plus en plus coupés du terrain, plombés par les luttes internes, les grandes centrales sont incapables de prévenir les graves dérives qui se font jour sous le regard consterné des militants. ©Electre 2016

Résumé : Dix questions abordant les origines du syndicalisme, ses pratiques de lutte, ses rapports avec les partis, les tendances et débats qui l'animent et le divisent, ses liens avec l'antifascisme et le féminisme ainsi que les perspectives de réunification organique qui se dessinent. ©Electre 2023

Résumé : American Workers, American Unions provides a concise and compelling history of American workers and their unions in the twentieth century and the first decade of the twenty-first. Taking into account recent important work on the 1970s and the Reagan revolution, the fourth edition newly considers the stagflation issue, the rise of globalization and big box retailing, the failure of Congress to pass legislation supporting the right of public employees to collective bargaining, the defeat in Congress of legislation to revise the National Labor Relations Act, the emasculation of the Humphrey-Hawkins Act, and the changing dynamics of blue-collar politics.

Résumé : Cette étude met en évidence le fait que le contexte colonial fut discriminatoire et déshumanisant pour les travailleurs noirs et que le syndicalisme africain en général et malien en particulier a pris dès ses débuts un tour politique empêchant l'émergence d'un syndicalisme libre et démocratique, encore à construire. ©Electre 2019

Résumé : Présentation de la Confédération française démocratique du travail par son secrétaire général. Il y définit notamment sa vision du syndicalisme, de sa fonction et de ses buts et présente la stratégie du syndicat face aux problèmes sociaux, à la mondialisation, aux technologies modernes, etc.

Résumé : Trente ans après l'abandon du projet autogestionnaire, cette double enquête, qualitative auprès de 70 militants, et quantitative, auprès de 1.500 adhérents, révèle que le réformisme du syndicat est le produit des évolutions parfois heurtées de la centrale et le modèle d'action privilégié par les adhérents dans la société d'aujourd'hui.

Résumé : Présente une étude sociologique sur les mobilisations collectives à travers la présentation de diverses analyses issues de différents courants de la recherche. Aborde ainsi l'approche tourainienne, celle des marxistes ou celle proche de Pierre Bourdieu. L'ensemble tend vers une reconnaissance de l'enjeu de la mobilisation nécessaire à toute démocratie.

Résumé : S'appuyant sur les notices du Dictionnaire biographique du mouvement ouvrier français, créé par Jean Maitron en 1964, l'auteur exhume des figures de militants et de syndicalistes, certains connus, d'autres restés dans l'anonymat. ©Electre 2016

Résumé : Une présentation du syndicalisme (missions d'un syndicat, différences avec un parti politique ou une association) et de la CFDT (actions sur le terrain, rappels historiques, acquis sociaux). ©Electre 2019

Résumé : Résultats d'une enquête sociologique de trois ans sur la politique mise en place par la CGT depuis 2003 pour augmenter les adhésions. Analyse les changements intervenus dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat, les raisons des réticences à la syndicalisation des travailleurs, l'accueil dans les syndicats des bases de la réforme de la Confédération, etc.

Résumé : L'auteur raconte ses deux ans passés au poste de conseiller en communication de la CGT. Il décrit une organisation rongée par de multiples difficultés comme le manque de projet, des militants opportunistes, des discriminations, des querelles et des abus en tout genre. Il critique aussi une défaite constante dans tous ses combats, de celui contre la loi Travail à celui contre la réforme de la SNCF. ©Electre 2021

Résumé : Parmi les thèmes abordés : l'encadrement du pouvoir de représentation des syndicats par le droit du travail, et le droit du travail comme levier de l'intervention des syndicats.

Résumé : Développement de la négociation en entreprise, regain des conflits sociaux, gestion et avenir des garanties collectives... Ce livre éclaire les fonctions économiques et sociales des syndicats, avant de décrire le paysage syndical français, issu d'une double tradition et morcelé à l'extrême.

Résumé : Analyse le phénomène autogestionaire en France, une théorie économique en vogue après 1968. Montre comment et pourquoi ce mode de gestion des entreprises est apparu sur la scène politique et économique pour disparaître au début des années 80. Présente également les sources et les usages politiques de l'autogestion, ses représentations et ses pratiques.

Résumé : Essai sur l'action et le discours des syndicats français lors des différentes étapes de la réforme du régime des retraites des salariés et des fonctionnaires, depuis les années 1980.

Résumé : Située entre le canal Saint-Martin et Belleville, la Grange-aux-Belles fut un lieu familier et emblématique pour plusieurs générations de militants syndicaux. A la croisée de l'histoire ouvrière et syndicale et de l'histoire urbaine, l'ouvrage plonge le lecteur au coeur des quartiers industrieux et populaires de Paris et met en lumière huit décennies d'histoire du syndicalisme.

Résumé : L'analyse des lettres envoyées par des instituteurs syndiqués à la CGT, mobilisés durant la Grande Guerre, révèle leur pacifisme et leur fidélité à l'internationalisme ouvrier. Le rôle des institutrices dans le maintien d'une vie syndicale est également étudié. ©Electre 2015

Résumé : S'appuyant sur différentes enquêtes de terrain, l'auteur propose une analyse de l'action syndicale sous l'angle de la communication. L'activité des représentants syndicaux consiste à dialoguer, fédérer, négocier, etc., et l'environnement institutionnel, social et économique au sein duquel ils évoluent conditionne leurs possibilités d'agir.

Résumé : Cette publication met en lumière les dispositifs de formation dans les principales organisations de salariés en France et les enjeux de l'action syndicale. ©Electre 2014

Résumé : Une histoire du syndicalisme dans le journalisme autour de cinq événements distincts : de la création d'une association de journalistes chrétiens en 1895 à l'invention d'une forme originale d'organisation, les sociétés de rédacteurs. L'auteur identifie à partir de là cinq modèles récurrents : la corporation, la profession, l'union, la participation et le paritarisme.

Résumé : Des années 1950 à 1970, des ouvriers principalement issus du monde paysan ont construit, avec l'aide de patrons et du syndicalisme, un système industriel original fondé sur le paternalisme. L'ouvrage en retrace la genèse et le développement. ©Electre 2021

Résumé : Cette enquête, menée sur des militants de la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) a été réalisée à partir d'entretiens et de questionnaires. Elle cherche à rendre compte de la diversité et de la complexité de cette organisation, ainsi qu'à déconstruire les représentations qui lui sont couramment associées.

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