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Livre

Le biologiste médical, nouveau manager de son laboratoire : observations, analyses, réflexions de biologistes et de leurs conseils

Résumé

Un guide de management des laboratoires privés, fournissant des conseils pour mettre en place une gouvernance dynamique avec un organigramme définissant responsabilités et obligations. Des biologistes, avocats, financiers, experts-comptables et banquiers livrent leur expertise et leur témoignage suite à la réforme de la biologie médicale qui a entraîné un regroupement des structures. ©Electre 2015


  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • impr. 2015
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (X-307 p.) : ill. ; 24 cm
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-7598-1669-9
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • La réforme de la biologie et son corollaire - l'accréditation - a provoqué une concentration du secteur de la biologie médicale, marquée par une forte réduction du nombre des entités juridiques et une augmentation de leur taille moyenne. Les regroupements sont en effet apparus aux acteurs de la biologie médicale comme inévitables pour faire face aux enjeux futurs du secteur, à savoir : conformité médicale et efficience de la gestion dans un cadre tarifaire contraint.

      Dans cet ouvrage, biologistes, syndicats, avocats, financiers, experts-comptables et banquiers livrent leurs expertises. Ils partagent les clés de leurs réussites mais aussi les échecs auxquels ils ont été confrontés. Dans ces nouvelles structures nées de processus de fusions/acquisitions complexes, mettant en oeuvre l'ingénierie juridique, financière, fiscale d'autres secteurs d'activité, les biologistes comprennent qu'ils quittent leur ancien mode d'exercice libéral. La mise en place d'une gouvernance dynamique avec son organigramme définissant responsabilités et obligations devient essentielle pour assurer le management des laboratoires multisites. Ainsi, organiser la gouvernance du laboratoire revient à s'accorder sur les fonctions de(s) dirigeant(s), se répartir l'exercice des pouvoirs de gestion et de management, favoriser la circulation de l'information au sein de la structure et rechercher l'adhésion des biologistes et du personnel, en vue de la création de valeur de l'entité : un défi, une révolution auxquels ne prépare pas la formation universitaire médicale.

      Dans ce livre qui se veut tout à la fois témoignage et vade-mecum à l'usage des biologistes, les auteurs évoquent aussi les perspectives d'évolution de la biologie médicale française. Les contours du nouveau «business model» du secteur ne sont en effet, à ce jour, pas encore totalement tracés. La première étape touchait, le regroupement des structures juridiques. Il était ainsi essentiellement quantitatif. La seconde étape sera cette fois plus qualitative ; comment concilier le respect des normes de l'accréditation, les baisses successives de nomenclatures, la maîtrise des coûts de production et de services proposées par les techniques du Lean Management et l'évolution de la discipline médicale notamment permise par le Big Data et enjeux de recherche des biotech et laboratoires mondiaux ?

      Mais si l'efficience est désormais indispensable au sein du laboratoire de biologie médicale, chacun doit cependant garder en tête que le coeur du métier de biologiste n'est pas «la course aux tubes», mais bien la réponse à une demande de diagnostic en vue de rendre le meilleur service médical aux patients.


  • Tables des matières
      • Le biologiste médical, nouveau manager de son laboratoire

      • Observations, analyses, reflexions de biologistes et de leurs conseils

      • ECP sciences

      • Introduction : La biologie médicale privée, une profession en pleine mutation 1
      • 1. Un modèle original2
      • 2. Un nouveau paysage3
      • 3. Une combinaison incertaine pour l'activité du laboratoire : volume et tarification6
      • 4. Une évolution préoccupante mais de nouvelles perspectives ?6
      • 5. La valorisation des laboratoires et l'éternelle question de la rentabilité attendue7
      • Contributions des biologistes
      • Chapitre 1. Syndicat des jeunes biologistes médicaux 13
      • 1. Un peu d'histoire. Quel état des lieux ?14
      • 2. Les contours de la profession définis par la loi 75-626 de 197515
      • 3. La loi de 1990 et l'ère de la finance16
      • 4. L'accréditation16
      • 5. L'avenir de la biologie médicale18
      • 6. La mise en place de grands plateaux techniques de routine19
      • Chapitre 2. Fédération Nationale des Syndicats d'internes en Pharmacie et Biologie Médicale (FNSIP-BM) 23
      • 1. La Formation du Biologiste Médical24
      • 2. Vision du métier26
      • 3. Perspectives du métier : harmonisation avec l'Europe, le biologiste acteur de santé incontournable ?28
      • Chapitre 3. Syndicat des biologistes (SDB) 31
      • 1. Vision du métier33
      • 2. Avenir34
      • Chapitre 4. Syndicat des Laboratoires de Biologie Clinique (SLBC) 37
      • 1. Biologie libérale, indépendante et responsable38
      • 2. Médicalisation au travers de la spécialisation39
      • 3. Qualité prouvée, efficience40
      • 4. Regrouper une fraction importante et homogène de la profession, capable de conforter notre crédibilité40
      • Chapitre 5. Syndicat de Biologie Libérale Européenne (SBLE) 41
      • 1. Présentation SBLE42
      • 2. Position sur le projet «macron» et son application à la biologie44
      • 3. Accord triennal - chiffres du marché de la biologie médicale45
      • Chapitre 6. Philippe Weber, Biologiste chez BIO-VSM 47
      • 1. Parcours de biologiste48
      • 2. Observation de la profession50
      • Chapitre 7. Bruno Morassin, Biologiste chez LBA 55
      • 1. L'apprentissage - La découverte insouciante56
      • 2. 2001-2005 La biologie libérale à taille humaine - Découverte de la vraie vie...58
      • 3. 2006-2013 : apparition des premiers nuages au-dessus de nos têtes61
      • 4. 2014, la restructuration finale ?64
      • Chapitre 8. Philippe DABI, Biologiste chez Bioclinic 67
      • Mon observation de la profession68
      • Chapitre 9. Luc Essimilaire, biologiste et accréditeur COFRAC 71
      • 1. L'évaluation du COFRAC : une évaluation technique par les pairs75
      • 2. Laboratoires de Biologie Médicale : le point au 01/10/201477
      • 3. Le point de vue du Biologiste, directeur qualité d'un laboratoire accrédité
      • L'accréditation, une opportunité stratégique pour les laboratoires ?77
      • 4. Le point de vue de l'évaluateur technique COFRAC
      • L'accréditation, la qualité des soins améliorée ?79
      • Conclusion80
      • Contribution des avocats et conseils
      • Chapitre 10. La réglementation applicable aux laboratoires de biologie médicale : conditions d'ouverture et de fonctionnement 85
      • 1. Conditions à respecter pour l'ouverture d'un laboratoire de biologie médicale88
      • 2. Conditions de fonctionnement d'un laboratoire de biologie médicale96
      • Chapitre 11. La SPFPL, outil de (re)structuration du capital des SEL de biologistes 109
      • 1. L'objet des SPFPL de biologiste médical110
      • 2. La répartition du capital social des SPFPL de biologiste médical111
      • 3. Les nouvelles règles de détention du capital des SEL de biologistes médicaux112
      • 4. Les modalités de participation des SPFPL au capital des SEL115
      • 5. L'effet de levier des SPFPL117
      • 6. Le régime fiscal des sociétés mères et filiales117
      • 7. Le régime de l'intégration fiscale118
      • 8. La déductibilité des intérêts d'emprunts120
      • 9. Le transfert du passif du biologiste à la SPFPL120
      • 10. Les SPFPL, structures d'investissement et de gestion patrimoniale122
      • Chapitre 12. Le pacte d'associés, clef de voûte de l'organisation et du développement des sociétes de biologie médicale 125
      • Introduction126
      • 1. Le cadre juridique du pacte d'associés128
      • 2. Le contenu du pacte d'associés131
      • 3. Les règles applicables à la propriété du capital135
      • 4. La détermination des modes de rémunération139
      • 5. Le pacte, instrument de gestion et de développement du laboratoire141
      • Chapitre 13. Gestion sociale des laboratoires : effectifs, conflits et contraintes à respecter 143
      • 1. La taille des laboratoires de biologie depuis la réforme144
      • 2. Changement de métier144
      • 3. Le laboratoire, une entreprise comme une autre145
      • 4. Les effets de la réforme sur la gestion des ressources humaines147
      • 5. La règlementation sociale149
      • 6. Le climat social150
      • 7. La gestion prévisionnelle des emplois150
      • 8. Le dialogue social151
      • Chapitre 14. Locations et propriétés des locaux d'exercice 153
      • 1. De la location des locaux d'exercice153
      • 2. La propriété des locaux d'exercice, ou de l'acquisition par un biologiste de ses locaux d'exercice164
      • 3. Schéma alternatif167
      • Chapitre 15. Les conflits d'associés : de l'apaisement aux procédures judiciaires 171
      • Conflits entre associés : apaisement ou procès ?172
      • 1. Les moyens de prévention des conflits et le corpus juridique de référence173
      • 2. L'installation du conflit et ses suites judiciaires177
      • Chapitre 16. Traitement des situations de crise financière des laboratoires : quelles solutions ? 189
      • 1. Détection et outils de pilotage en temps de crise191
      • 2. La sortie de crise193
      • 3. Quelques problématiques spécifiques aux LBM199
      • 4. Le rétablissement professionnel200
      • 5. Quelques conseils aux LBM confrontés à la crise de ses partenaires201
      • Contribution des financiers
      • Chapitre 17. Point de vue d'un investisseur financier sur les perspectives de la biologie 205
      • 1. Le secteur de la biologie est en pleine transformation et présente des perspectives solides pour les investisseurs en capital investissement206
      • 2. Les fonds d'investissement : des partenaires forts pour les professionnels de la biologie médicale207
      • 3. Quelles peuvent être les prochaines étapes de la transformation en cours ?209
      • Chapitre 18. Interfimo : une observation des prix des LBM, le financement des acquisitions 211
      • 1. L'observatoire du prix des LBM212
      • 2. La fiscalité particulière de l'emprunteur-acquéreur d'un laboratoire ou d'une participation220
      • Chapitre 19. Le point de vue de CMV Médiforce, spécialiste du financement des professionnels de santé pour le groupe BNPPARIBAS 225
      • 1. L'observatoire CMV Médiforce 2014 : les principaux éléments de l'observation des professionnels : le moral ? Non !226
      • 2. Répondre au besoin de financement des investissements227
      • Contribution des experts-comptables
      • Chapitre 20. La gestion fiscale du laboratoire et de sa structure d'exercice 231
      • 1. Les avantages pour la fiscalité personnelle à l'entrée du biologiste232
      • 2. Le fonctionnement fiscal des laboratoires d'analyses médicales235
      • 3. Les particularités fiscales des opérations de croissance244
      • Chapitre 21. La gestion fiscale de l'associé du laboratoire : rémunération du travail et du capital, la plus-value, holding et SPFPL 253
      • 1. Un principe général : imposition au barème progressif de l'IR avec prélèvements fiscaux et sociaux de 15,5 %253
      • 2. La SEL : la rémunération du travail du biologiste - quel choix ?254
      • 3. Dividende pour le biologiste, personne physique258
      • 4. Quel apport de la holding ou de la SPFPL ?261
      • Chapitre 22. De la création de valeur à la valorisation de l'activité du LBM : clefs et ratios de la gestion, les masses structurantes du bilan, focus sur les incorporels dans les comptes individuels et consolidés 271
      • 1. Produits et charges du compte de résultat : la création de valeur272
      • 2. Clefs et ratios de la gestion du laboratoire277
      • 3. Valorisation d'entreprise278
      • 4. Le patrimoine ou bilan du laboratoire281
      • 5. Focus sur les incorporels dans les comptes individuels et consolidés284
      • Informatique : la colonne vertébrale du LBM 287
      • 1. Mutation de la biologie, mutation de l'informatique de laboratoire288
      • 2. Exigences de la législation et de la norme ISO 15189 : 2012 sur l'informatique289
      • 3. Enjeux et évolutions informatiques à venir298
      • Conclusion : Le LBM 2015, une liberté à organiser dans la géographie médicale 305

  • Origine de la notice:
    • FR-751131015 ;
    • Electre
  • Disponible - 610.1 BIO

    Niveau 3 - Médecine