par Grésy, Jean-Édouard
ESF éditeur
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Disponible - 658.4 GRE
Niveau 3 - Gestion
Gérer les risques psychosociaux : performance et qualité de vie au travail
| Auteur(s) : |
Grésy, Jean-Édouard
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Résumé
Cet ouvrage propose une grille de lecture autour de la question du risque psychologique chez les travailleurs à travers une série d'outils et de clés de compréhension pour mieux gérer les situations de mal-être. Les auteurs mettent l'accent sur l'importance de la relation humaine au sein des organisations à travers des méthodes illustrées d'entretiens d'experts. ©Electre 2016
- Autre(s) auteur(s)
- Éditeur(s)
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Date
- 2016
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Notes
- Bibliogr. Index
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Langues
- Français
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Description matérielle
- 1 vol. (248 p.) : illustrations en noir et blanc ; 24 x 16 cm
- Collections
- Sujet(s)
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ISBN
- 978-2-7101-3115-1
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Indice
- 658.4 Organisation et conditions de travail
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Quatrième de couverture
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Gérer les risques psychosociaux
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en question les méthodes de management et l'organisation du travail.
Comment conjuguer performance et qualité de vie au travail ? La qualité de vie au travail est indiscutablement liée au travail bien fait et à la possibilité d'en débattre avec ses pairs. Devenue une véritable référence, la 3e édition de cet ouvrage offre une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise en réhabilitant une conflictualité productive au sein des organisations.
Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour :
- identifier les symptômes du mal-être au travail ;
- en diagnostiquer les causes ;
- savoir réagir à bon escient.
Avec de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d'experts, accessibles en vidéo sur le site www.empowerment.fr
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Origine de la notice:
- Electre
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Disponible - 658.4 GRE
Niveau 3 - Gestion
