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Livre

Du soin à l'encadrement : trajectoires de vie et motivations professionnelles

Résumé

Des pistes de réflexion sur le projet professionnel, une des épreuves de sélection du concours d'entrée en Institut de formation des cadres de santé. Elles s'appuient sur une analyse du contexte sanitaire actuel d'une part, et d'autre part sur une étude des motivations guidant le choix du métier sur la base d'un apport conceptuel concernant les notions de projet et d'histoire de vie. ©Electre 2016


  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2016
  • Notes
    • Bibliogr. Index
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (XIV-264 p.) ; 21 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-7573-0850-9
  • Indice
    • 614.1 Profession médicale et paramédicale (organisation)
  • Quatrième de couverture
    • Fonction cadre de santé

      Gestion des ressources humaines

      Du soin à l'encadrement : Trajectoires de vie et motivations professionnelles

      L'idée originelle de cet ouvrage repose sur le constat que le soin relève d'une relation singulière questionnant parfois (voire souvent) le destin des protagonistes. Le patient s'interroge sur son devenir, et sa situation peut renvoyer le soignant à sa propre existence ou finitude. En cela, le soin est un miroir.

      Cette singularité exige que les professionnels aient une certaine conscience de leurs motivations même si le processus est long et hasardeux. Acteur d'un échange fatal, une analyse de son propre parcours doit permettre au soignant d'appréhender, au mieux, la dimension du « prendre soin ».

      Selon B. Cyrulnik, éminent neurologue et psychiatre, « le choix d'un métier suggère le thème de notre existence » ou, autrement dit, notre parcours professionnel donne un sens à notre récit de vie. Questionner les motivations revient ainsi à interroger les trajectoires personnelles.

      Ce livre, après avoir dressé un panorama du contexte hospitalier, offre un apport conceptuel important sur les notions de projet professionnel et de trajectoire de vie. Il interroge ensuite les motivations des infirmières, des kinésithérapeutes et des cadres de santé sans, bien entendu, épuiser le sujet.

      Enfin, il propose quelques pistes pour questionner l'identité « cadre de santé ». Car le souhait de progresser dans le hiérarchie hospitalière ajoute une strate supplémentaire à l'articulation « récits de vie/motivations professionnelles ». Pourquoi vouloir quitter ce face à face avec le patient ? Souhaitons-nous prendre quelque distance avec la maladie ou désirons-nous agir sur l'organisation ? Voulons-nous nous émanciper, conquérir une reconnaissance sociale ? Ces questions ne sont pas anodines car le quotidien d'un cadre de santé s'avère parfois difficile, émaillé d'injonctions parfois paradoxales et reposant sur une relation permanente avec le collectif...


  • Tables des matières
      • Fonction cadre de santé

      • Gestion des ressources humaines

      • Du soin à l'encadrement : Trajectoires de vie et motivations professionnelles

      • Lamarre

      • Présentation des auteurs
      • Sommaire
      • Avant-propos
      • Introduction
      • Partie I Contexte hospitalier et motivations professionnelles
      • 1 | La santé est-elle soluble dans le calcul ? Don, gratuité et comptabilité dans l'acte soignant -1
      • Santé, qualité et comptabilité0
      • Un déni de confiance, un conflit de reconnaissance2
      • Part gratuite/part marchande : l'exemple de la médicine libérale3
      • Le regard comptable et la vocation de soignant5
      • L'inestimable dans la relation de soin7
      • La relation de soin comme relation de don9
      • Don de soin, don de vie11
      • Pour conclure : de la relation à l'institution13
      • Bibliographie15
      • 2 | Hôpital et soins : vers un chaos vocationnel ? La part gratuite du soin : source de l'engagement 17
      • La vocation comme invitation18
      • La Grèce antique et la notion de « philia »19
      • Au coeur de la relation : le pacte de soin21
      • La part gratuite ou le rejet du gain24
      • Les deux paradigmes28
      • La parenthèse moyenâgeuse, la notion de « caritas »30
      • Hystérie et psychanalyse : le retour de l'approche holistique31
      • Paradigmes et stratégies professionnelles35
      • Vers un chaos vocationnel ?38
      • Le dilemme de la gestion et du soin43
      • Bibliographie46
      • Partie II De l'expérience du soin à l'exercice du management
      • Récits de vie et motivations49
      • 3 | Trajectoires de vie et projet professionnel 51
      • Introduction51
      • Parcours, trajets, et trajectoires : de vrais faux synonymes52
      • Le projet professionnel, de trajectoires de vie personnelle en médiations institutionnelles71
      • Les médiations en question : vers une définition globale du projet professionnel92
      • Conclusion103
      • Bibliographie105
      • 4 | Représentation du métier de kinésithérapeute 109
      • Approche conceptuelle et problématique110
      • Méthodologie113
      • Les valeurs humaines du métier116
      • Représentations liées à l'aspect social de la profession118
      • L'analyse de satisfaction119
      • La dissonance cognitive120
      • Le professionnalisme ou le moyen d'une reconnaissance124
      • Conclusion127
      • Bibliographie130
      • 5 | Du soin à l'encadrement : entre histoire de vie et trajectoire professionnelle 131
      • Introduction131
      • Le choix de la profession soignante132
      • La reconnaissance145
      • Évolution sociohistorique de la fonction cadre de santé149
      • Les motivations professionnelles des soignants : enquête auprès de cadres de santé155
      • Le vécu professionnel comme infirmier167
      • D'infirmier à cadre de santé : les déterminants de l'évolution professionnelle174
      • Conclusion181
      • Bibliographie183
      • Partie III Identité cadre et cursus de formation
      • 6 | L'identité « cadre de santé » : une construction difficile 187
      • De la problématique générale des cadres à l'exercice singulier du cadre de santé188
      • Formation « cadre » et rites de passage197
      • Le danger des « faisant-fonction »199
      • Une identité hésitante entre management et expertise en soins200
      • Bibliographie207
      • 7 | Le suivi pédagogique : accompagner les étudiants cadres au passage du gué, sur le chemin de construction de l'identité professionnelle 209
      • Passer de l'expertise professionnelle à la posture de cadre de santé !210
      • D'aider à accompagner : question de posture ?210
      • Suivi pédagogique : ce qu'on peut en dire aujourd'hui211
      • Accompagner sur le chemin d'apprentissage212
      • Questions et limites de l'accompagnement214
      • Conclusion215
      • Bibliographie216
      • 8 | Une transformation du rapport d'étonnement : « de l'étonnement à l'"insight" » 217
      • Introduction217
      • Historique de la démarche de recherche220
      • La conception traditionnelle du rapport d'étonnement228
      • Réflexion théorique231
      • D'une conception traditionnelle du rapport d'étonnement à la construction d'un outil d'accompagnement au changement identitaire252
      • Les limites284
      • Conclusion285
      • Bibliographie286
      • Liste des figures et tableaux291
      • Index293

  • Origine de la notice:
    • FR-751131015
  • Disponible - 614.1 BOU

    Niveau 3 - Médecine