Fonction publique et gestion des ressources humaines : catégories B, A et A+ : édition 2017

Auteur(s) :

Collin, Anne Découvrir l'auteur

Résumé

Un cours complet sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique pour traiter les épreuves des concours de catégories B, A et A+. Après un rappel du cadre institutionnel et juridique, l'auteure propose une étude de des enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. ©Electre 2017

Éditeur(s)
- Studyrama
Date
- 2017
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (311 p.) ; 24 x 17 cm
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-7590-3401-7
Indice
- EMP A26 DRE Autres branches du droit
Quatrième de couverture
- Cible concours
  Manuel concours fonction publique
  À la fois destiné aux étudiants suivant des enseignements de management public, gestion des ressources humaines ou droit de la fonction publique et aux candidats préparant les concours de catégorie B, A et A+, ce livre propose un cours complet et actualisé sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
  Ouvrage indispensable, il permet notamment d'acquérir les connaissances et outils de problématisation nécessaires pour réussir les différentes épreuves des concours administratifs : QRC, note sur dossier, entretien...
  Après avoir rappelé ce qu'est la fonction publique et le cadre juridique dans lequel elle s'inscrit, ce manuel présente les acteurs essentiels de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique et ses principaux enjeux, articulés autour de trois grandes thématiques : la gestion du personnel ; l'emploi et les compétences ; la fonction publique, employeur responsable.
  Chacun des thèmes est envisagé à travers une question. Ce cadre problématisé permet à la fois de faciliter l'appropriation des connaissances, d'appréhender la méthodologie des épreuves des concours et d'intéresser les lecteurs qui voudraient disposer de clés pour décrypter les nombreux débats d'actualité concernant la fonction publique.
Origine de la notice:
- Electre