par Bouville, Gregor
Les Presses de l'Université Laval ; Diffusion Hermann Éditeurs
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Disponible - 651 DIM
Niveau 3 - Gestion
Les dimensions oubliées de la gestion : mélanges en l'honneur de Jean-François Chanlat
Mélanges. Chanlat, Jean-François
| Auteur(s) : |
Bouville, Gregor
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Résumé
Contributions examinant les avancées récentes en matière de sciences de gestion dans un hommage aux recherches pionnières de J.-F. Chanlat. Les enjeux et les défis liés au fonctionnement des organisations sont passés au crible pour en saisir ses multiples facettes et établir ses perspectives et héritages. ©Electre 2022
- Autre(s) auteur(s)
- Contributeur(s)
- Éditeur(s)
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Date
- DL 2022
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Notes
- Bibliogr.
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Langues
- Français
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Description matérielle
- 1 vol. (XVI-421 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 23 cm
- Collections
- Sujet(s)
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ISBN
- 979-1-0370-1732-1
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Indice
- 651 Management, politique de gestion, direction
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Quatrième de couverture
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En 1990 paraissait l'ouvrage fondateur en sciences de gestion intitulé L'individu dans l'organisation : les dimensions oubliées. Entrepris et coordonné par Jean-François Chanlat, cet ouvrage mettait en lumière des dimensions de l'être humain qui ont été dans une large mesure mises de côté par les sciences de gestion. Depuis, Jean-François Chanlat n'a cessé de nous inviter par ses écrits et ses conférences à réfléchir à l'importance d'édifier une anthropologie de l'organisation, seule à même de nous aider à nous saisir de la complexité croissante du monde des organisations au sein duquel on vit aujourd'hui. Cet ouvrage fait le point sur les avancées récentes des recherches que Jean-François Chanlat avait amorcées il y a trente ans, rend compte des principaux débats qui portent sur les dimensions oubliées de la gestion et en décrit de nouvelles, afin d'envisager un prolongement à ses réflexions pionnières. Les textes sont regroupés autour de quatre grands axes : les défis culturels du fonctionnement des organisations, les enjeux de traduction et de diffusion des études organisationnelles, les enjeux sociétaux que doivent affronter les organisations et, enfin, les perspectives et héritages offerts par cette exploration originale des différentes facettes du comportement organisationnel.
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Origine de la notice:
- Abes ;
- LVB ;
- Electre
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Disponible - 651 DIM
Niveau 3 - Gestion
