Guide du design organisationnel : (re)pensez vos organisations... pour engager les personnes et les équipes

Auteur(s) :

Gateau, David Découvrir l'auteur

Résumé

Des outils pour élaborer une organisation performante et adaptée à l'entreprise. Avec une feuille de route à personnaliser, des synthèses illustrées et une quinzaine d'entretiens de directeurs des ressources humaines de grandes entreprises. ©Electre 2023

Autre(s) auteur(s)
- Carpentier, Geoffrey
- Baroin, Daniel
Contributeur(s)
- Rolland, Nicolas (19..-....), auteur en gestion. Préfacier, etc.
Éditeur(s)
- Pearson
Date
- DL 2023
Notes
- Lexique
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (224 p.) : ill. en coul., graph., tabl., fig., portr., couv. ill. en coul. ; 19 x 24 cm
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-7440-6806-5
Indice
- 651.2 Organisation de l'entreprise
Quatrième de couverture
- Guide du design organisationnel
  (re)pensez vos organisations... pour engager les personnes et les équipes
  La martingale des réorganisations semble être devenue le lot de nombreuses entreprises qui doivent s'adapter à des changements brutaux. Elles changent pour changer... mais sans vraiment changer. Or, transformer la structure sans redéfinir la dynamique de coopération du système condamne l'organisation à reproduire les mêmes erreurs.
  Comprendre les besoins, associer les bons acteurs aux bonnes étapes et maintenir un dialogue de qualité sont les clés d'une transformation structurelle et relationnelle réussie. Étayé par de nombreux témoignages de terrain, ce guide propose une méthodologie pragmatique et visuelle.
  
  1 méthode éprouvée
  
  6 interviews de DRH et dirigeant(e)s
  
  16 fiches-outils
Origine de la notice:
- Abes ;
- Electre