La sociologie des professions
Florent Champy
Quadrige / PUF
Remerciements
IV
Introduction générale
1
Les usages sociologiques de la notion de profession3
Un domaine de recherche clivé4
Une difficulté de la sociologie actuelle des professions6
Sociologie des professions et sociologie des sciences8
La difficile question de la définition9
Objectifs et plan de l'ouvrage10
1. Les regards sociologiques successifs sur les professions13
Les professions chez les premiers sociologues14
Le regard fonctionnaliste16
Les racines anglo-américaines de la sociologie des professions16
La double naissance des professions17
À quoi reconnaît-on le regard fonctionnaliste sur les professions ?19
Le regard critique : de l'interactionnisme à la sociologie française des
groupes professionnels20
L'émergence de la critique21
La matrice interactionniste des sociologies critiques22
Les critiques du fonctionnalisme24
Les pratiques de recherche des sociologues interactionnistes25
Les autres sociologies critiques en Grande-Bretagne et aux États-Unis26
La découverte tardive de la sociologie des professions en France27
La sociologie française des groupes professionnels28
À quoi reconnaît-on le regard critique sur les professions ?30
Nécessité et émergence d'un troisième regard30
Une explication historique de ce virage : la sortie de l'âge d'or des
professions31
Les voies de la reconstruction33
2. La spécificité des pratiques et des savoirs professionnels35
Les théories fonctionnalistes du travail professionnel36
Durkheim et la morale professionnelle36
La caractérisation du travail scientifique par Weber37
Les débuts de la sociologie fonctionnaliste des professions39
Parsons et l'étude des rôles professionnels41
L'étude par Merton de la socialisation des médecins44
Les sociologies critiques48
La sociologie de Hughes, matrice interactionniste48
Professions et autres métiers : similitudes et comparaisons
49
L'analyse de la
division du travail
51
L'analyse en termes de mondes sociaux, de coopération et d'ordre
négocié55
La critique des usages des pouvoirs professionnels60
Les sociologies critiques en France66
L'étude des métiers n'ayant pas le statut de profession
66
La notion de
compétence relationnelle
68
La critique de la neutralité des professionnels par
Bourdieu
70
Perspectives récentes sur les spécificités du travail professionnel72
Donald Schön et l'usage des analogies entre cas dans le travail
professionnel74
Abbott et la notion d'abstraction77
Freidson et le retour d'un modèle professionnel79
L'activité prudentielle : conjectures et délibérations dans le travail
professionnel80
Complexité des problèmes et imprévisibilité des solutions
81
Le paradigme de
l'indice et la prudence
85
Délibération et autonomie
88
L'identité du
professionnel prudentiel
91
3. L'unité des professions et la diversité des valeurs, pratiques,
carrières et intérêts de leurs membres95
Les approches sociologiques de l'unité des activités professionnelles96
Weber96
Durkheim97
L'unité chez les fonctionnalistes98
Les sociologies critiques100
Les communautés de métiers100
Le thème de la diversité des professions dans les sociologies
critiques102
Approches de la segmentation et fragmentation des professions106
Objectivation et interprétation de la diversité des pratiques108
Le concept d'ordre négocié
109
Les usages de la notion de culture
110
La diversité des parcours et l'étude sociologique des carrières113
Le concept de carrière chez les interactionnistes symboliques
113
L'analyse
des inégalités de carrières : le cas des comédiens en France
114
Les professions comme lieux de discrimination : la question du
genre118
Conclusion : la construction des identités collectives122
Les professions recomposées124
L'unité sous-jacente à des pratiques inévitablement diverses125
Les principes de la segmentation professionnelle129
La segmentation hétéronome
129
La segmentation organique
130
La segmentation agonistique
135
La fonction sociale des inégalités de carrières139
Conclusion141
4. Nécessité ou contingence des statuts professionnels et des
protections143
De l'émergence des professions aux modèles de la professionnalisation145
Parsons et l'histoire longue de l'émergence des professions146
L'approche par «traits» et ses limites148
La contingence des protections et des statuts149
La diversité de la place accordée aux professions dans la société151
L'approche marxiste de Terence Johnson
152
Les usages de l'idée de construction sociale154
Les problèmes traités par les professionnels
154
Les intérêts
professionnels
155
Le processus de clôture des marchés professionnels158
Le schème de la monopolisation chez Max Weber
158
La théorie des projets
professionnels de Magali Larson
160
La négation de toute spécificité des
professions : la théorie des marchés fermés
165
Différences culturelles et rôle des États169
Ethnocentrisme du concept de profession et distinction de modèles
nationaux
170
L'évaluation des différences nationales
171
La pertinence
du concept de profession : similitudes et différences
173
Apports et limites de l'approche critique174
La construction des protections sous la contrainte des contenus de travail175
La lutte pour les territoires professionnels : Andrew Abbott176
Une voie moyenne entre fonctionnalisme et théorie critique
176
Au-delà de
The System of Professions182
Types de métiers186
Les petits métiers
187
Les marchés fermés et les professions assermentées
188
Une fiction théorique : les métiers non protégés à pratique prudentielle
189
Les
professions à pratique prudentielle
189
5. Contenus de l'autonomie et entraves à la prudence191
L'analyse courante des menaces sur les professions établies193
Les évolutions des contextes de travail193
La répartition du pouvoir et les variations de l'autonomie
professionnelle197
Les limites d'une perspective en termes de répartition du pouvoir200
Ouvrir la boîte noire des contenus de l'autonomie201
La place de la prudence dans le travail professionnel204
Les enjeux de la prudence205
La fragilité cognitive des activités prudentielles207
Quête d'objectivité et éclipse du jugement
208
Les tensions entre formalisation
et prudence dans le travail professionnel : l'exemple de la médecine
210
Trois programmes de recherche sur les entraves à la prudence213
Contextes de travail et autonomie de réflexion
214
Rapports au savoir et
formation des professionnels
220
Évaluation du travail professionnel et
incitations
222
Au-delà de la question du management226
Conclusion générale
231
Bibliographie
237
Index des définitions
249
Index thématique
251
Index des noms
255