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Livre

La sociologie des professions

Résumé

Synthèse critique sur l'une des questions centrales de la sociologie contemporaine, concernant autant ceux qui travaillent, que ceux qui ont perdu leur emploi et/ou en cherchent un, et les retraités.


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2012
  • Notes
    • Bibliogr. p. 237-247. Index
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (VIII-258 p.) ; 20 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • ISBN
    • 978-2-13-059469-7
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • Opérant une relecture systématique et critique de la littérature sociologique sur les professions, ce manuel vise à dépasser les antinomies fondamentales entre les approches fonctionnaliste et critique. Il en présente les auteurs, les théories, les démarches et les thèmes (travail, carrières, statuts, inégalités de genre, etc.), et met en évidence l'émergence d'un troisième regard centré sur les évolutions actuelles des contenus du travail. Il montre ainsi comment les pressions productivistes et la bureaucratisation des contextes de travail menacent la place des «pratiques prudentielles» dans nos sociétés.


  • Tables des matières
      • La sociologie des professions

      • Florent Champy

      • Quadrige / PUF

      • Remerciements IV
      • Introduction générale 1
      • Les usages sociologiques de la notion de profession3
      • Un domaine de recherche clivé4
      • Une difficulté de la sociologie actuelle des professions6
      • Sociologie des professions et sociologie des sciences8
      • La difficile question de la définition9
      • Objectifs et plan de l'ouvrage10
      • 1. Les regards sociologiques successifs sur les professions13
      • Les professions chez les premiers sociologues14
      • Le regard fonctionnaliste16
      • Les racines anglo-américaines de la sociologie des professions16
      • La double naissance des professions17
      • À quoi reconnaît-on le regard fonctionnaliste sur les professions ?19
      • Le regard critique : de l'interactionnisme à la sociologie française des groupes professionnels20
      • L'émergence de la critique21
      • La matrice interactionniste des sociologies critiques22
      • Les critiques du fonctionnalisme24
      • Les pratiques de recherche des sociologues interactionnistes25
      • Les autres sociologies critiques en Grande-Bretagne et aux États-Unis26
      • La découverte tardive de la sociologie des professions en France27
      • La sociologie française des groupes professionnels28
      • À quoi reconnaît-on le regard critique sur les professions ?30
      • Nécessité et émergence d'un troisième regard30
      • Une explication historique de ce virage : la sortie de l'âge d'or des professions31
      • Les voies de la reconstruction33
      • 2. La spécificité des pratiques et des savoirs professionnels35
      • Les théories fonctionnalistes du travail professionnel36
      • Durkheim et la morale professionnelle36
      • La caractérisation du travail scientifique par Weber37
      • Les débuts de la sociologie fonctionnaliste des professions39
      • Parsons et l'étude des rôles professionnels41
      • L'étude par Merton de la socialisation des médecins44
      • Les sociologies critiques48
      • La sociologie de Hughes, matrice interactionniste48
      • Professions et autres métiers : similitudes et comparaisons 49
      • L'analyse de la division du travail 51
      • L'analyse en termes de mondes sociaux, de coopération et d'ordre négocié55
      • La critique des usages des pouvoirs professionnels60
      • Les sociologies critiques en France66
      • L'étude des métiers n'ayant pas le statut de profession 66
      • La notion de compétence relationnelle 68
      • La critique de la neutralité des professionnels par Bourdieu 70
      • Perspectives récentes sur les spécificités du travail professionnel72
      • Donald Schön et l'usage des analogies entre cas dans le travail professionnel74
      • Abbott et la notion d'abstraction77
      • Freidson et le retour d'un modèle professionnel79
      • L'activité prudentielle : conjectures et délibérations dans le travail professionnel80
      • Complexité des problèmes et imprévisibilité des solutions 81
      • Le paradigme de l'indice et la prudence 85
      • Délibération et autonomie 88
      • L'identité du professionnel prudentiel 91
      • 3. L'unité des professions et la diversité des valeurs, pratiques, carrières et intérêts de leurs membres95
      • Les approches sociologiques de l'unité des activités professionnelles96
      • Weber96
      • Durkheim97
      • L'unité chez les fonctionnalistes98
      • Les sociologies critiques100
      • Les communautés de métiers100
      • Le thème de la diversité des professions dans les sociologies critiques102
      • Approches de la segmentation et fragmentation des professions106
      • Objectivation et interprétation de la diversité des pratiques108
      • Le concept d'ordre négocié 109
      • Les usages de la notion de culture 110
      • La diversité des parcours et l'étude sociologique des carrières113
      • Le concept de carrière chez les interactionnistes symboliques 113
      • L'analyse des inégalités de carrières : le cas des comédiens en France 114
      • Les professions comme lieux de discrimination : la question du genre118
      • Conclusion : la construction des identités collectives122
      • Les professions recomposées124
      • L'unité sous-jacente à des pratiques inévitablement diverses125
      • Les principes de la segmentation professionnelle129
      • La segmentation hétéronome 129
      • La segmentation organique 130
      • La segmentation agonistique 135
      • La fonction sociale des inégalités de carrières139
      • Conclusion141
      • 4. Nécessité ou contingence des statuts professionnels et des protections143
      • De l'émergence des professions aux modèles de la professionnalisation145
      • Parsons et l'histoire longue de l'émergence des professions146
      • L'approche par «traits» et ses limites148
      • La contingence des protections et des statuts149
      • La diversité de la place accordée aux professions dans la société151
      • L'approche marxiste de Terence Johnson 152
      • Les usages de l'idée de construction sociale154
      • Les problèmes traités par les professionnels 154
      • Les intérêts professionnels 155
      • Le processus de clôture des marchés professionnels158
      • Le schème de la monopolisation chez Max Weber 158
      • La théorie des projets professionnels de Magali Larson 160
      • La négation de toute spécificité des professions : la théorie des marchés fermés 165
      • Différences culturelles et rôle des États169
      • Ethnocentrisme du concept de profession et distinction de modèles nationaux 170
      • L'évaluation des différences nationales 171
      • La pertinence du concept de profession : similitudes et différences 173
      • Apports et limites de l'approche critique174
      • La construction des protections sous la contrainte des contenus de travail175
      • La lutte pour les territoires professionnels : Andrew Abbott176
      • Une voie moyenne entre fonctionnalisme et théorie critique 176
      • Au-delà de The System of Professions182
      • Types de métiers186
      • Les petits métiers 187
      • Les marchés fermés et les professions assermentées 188
      • Une fiction théorique : les métiers non protégés à pratique prudentielle 189
      • Les professions à pratique prudentielle 189
      • 5. Contenus de l'autonomie et entraves à la prudence191
      • L'analyse courante des menaces sur les professions établies193
      • Les évolutions des contextes de travail193
      • La répartition du pouvoir et les variations de l'autonomie professionnelle197
      • Les limites d'une perspective en termes de répartition du pouvoir200
      • Ouvrir la boîte noire des contenus de l'autonomie201
      • La place de la prudence dans le travail professionnel204
      • Les enjeux de la prudence205
      • La fragilité cognitive des activités prudentielles207
      • Quête d'objectivité et éclipse du jugement 208
      • Les tensions entre formalisation et prudence dans le travail professionnel : l'exemple de la médecine 210
      • Trois programmes de recherche sur les entraves à la prudence213
      • Contextes de travail et autonomie de réflexion 214
      • Rapports au savoir et formation des professionnels 220
      • Évaluation du travail professionnel et incitations 222
      • Au-delà de la question du management226
      • Conclusion générale 231
      • Bibliographie 237
      • Index des définitions 249
      • Index thématique 251
      • Index des noms 255

  • Origine de la notice:
    • FR-751131015
  • Disponible - 300.7(07) CHA

    Niveau 2 - Sociologie, démographie