Pour une approche interculturelle en travail social théories et pratiques

Auteur(s) :

Cohen-Emerique, Margalit (1932-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Le concept d'approche interculturelle, à destination des travailleurs sociaux, est développé suivant trois démarches : la prise de conscience par le professionnel de son propre cadre de références, la découverte du cadre de références de l'autre, puis l'expérimentation de la négociation pour résoudre les conflits inhérents à certaines situations interculturelles. ©Electre 2015

Éditeur(s)
- Presses de l'École des hautes études en santé publique
Date
- 2015
Notes
- En appendice, choix de documents
- Bibliogr. p. 457-472
Langues
- Français
Description matérielle
- Texte imprimé
- 1 vol. (478 p.) : ill. ; 24 cm
Collections
- Politiques et interventions sociales
Sujet(s)
Epoque
- 1990-2020
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-8109-0355-9
Indice
- 365.7 Aide sociale, services sociaux
Quatrième de couverture
- Politiques et interventions sociales
  Pour une approche interculturelle en travail social
  2^e édition
  La pratique des travailleurs sociaux auprès des migrants et de leurs enfants les confronte à des situations qui les laissent souvent très démunis. Dans cette édition actualisée, Margalit Cohen-Emerique analyse en détail les notions clés et la méthode pour surmonter ces obstacles.
  Le concept d'« approche interculturelle » recouvre des démarches spécifiques : le professionnel prend tout d'abord conscience de son propre cadre de références (décentration), puis découvre les valeurs de l'Autre. Dans un dernier temps, la négociation-médiation permet de résoudre les conflits inhérents à de nombreuses situations interculturelles. La méthode des « chocs culturels » ou « incidents critiques » dévoile les facteurs qui interfèrent dans la rencontre interculturelle à visée d'aide et d'accompagnement des migrants en difficulté.
  Près d'une centaine de situations réelles, commentées et analysées par l'auteur, contribuent à la richesse de cet ouvrage, fruit d'une longue expérience de recherche et de formation.
Origine de la notice:
- FR-751131015