par Martinot, Bertrand (1968-....)
Fayard
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Disponible - 361 MAR
Niveau 3 - Droit
Un autre droit du travail est possible : libérer, organiser, protéger
| Auteur(s) : |
Martinot, Bertrand (1968-....)
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Résumé
Les auteurs invitent à sortir des débats idéologiques pour penser la refonte du droit du travail sur des bases réalistes, en prenant en compte notamment la mondialisation et l'essor du numérique. Mêlant analyses juridiques et économiques, ils pointent un excès de normes qui dessert tous les acteurs (partenaires sociaux, employeurs, salariés et chômeurs). ©Electre 2016
- Autre(s) auteur(s)
- Éditeur(s)
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Date
- 2016
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Langues
- Français
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Description matérielle
- 1 vol. (394 p.) ; 22 x 14 cm
- Collections
- Sujet(s)
- Lieu
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ISBN
- 978-2-213-70137-0
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Indice
- 361 Droit du travail
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Quatrième de couverture
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La persistance du chômage appelle une réflexion sur le droit du travail qui dépasse les oppositions simplistes sur les 35 heures, le licenciement ou la taille du Code du travail.
À partir d'un constat clinique mettant le droit du travail à l'épreuve des faits, et mêlant analyses juridiques et économiques, cet essai explique comment le jeu des acteurs politiques et sociaux a conduit à une boulimie de normes, au détriment des employeurs comme des salariés et des chômeurs. Il élabore des propositions concrètes pour refonder notre droit du travail sur des bases modernes, prenant en compte la mondialisation et l'essor du numérique.
Loin d'être un ouvrage académique, cet essai veut affirmer qu'un autre droit du travail est possible, fondé sur le dialogue social et qui renoue avec trois missions essentielles : libérer les forces productives, organiser l'activité économique et protéger les travailleurs.
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Origine de la notice:
- Electre
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Disponible - 361 MAR
Niveau 3 - Droit
