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Choisir l'épanouissement au travail : pour que burn-out et démotivation ne deviennent pas une fatalité

Résumé

Guide de sensibilisation et d'initiation à la mise en place d'une organisation du travail innovante qui casse les codes établis par la création d'un écosystème humain et épanouissant. Avec des exemples d'entreprises s'étant remises en question et des témoignages d'acteurs qui ont su mettre en place un changement managérial pérenne. ©Electre 2019


  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2019
  • Notes
    • Notice rédigée d'après la couv.
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (195 p.) : ill. ; 21 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • ISBN
    • 978-2-37890-380-0
  • Indice
    • 658.4 Organisation et conditions de travail
  • Quatrième de couverture
    • Choisir l'épanouissement au travail

      Pour que burn-out et démotivation ne deviennent pas une fatalité

      Le bien-être, l'épanouissement et l'engagement au travail peuvent sembler utopistes pour certains voire un luxe pour d'autres.

      Mais pourquoi ne pas s'y intéresser et tout simplement y accorder le bénéfice du doute sur la base d'exemples fructueux d'entreprises ayant osé se remettre en question et casser les codes établis ?

      Car bien-être, équilibre individuel et connaissance de soi représentent les principaux facteurs d'épanouissement professionnel.

      Illustré par de nombreux témoignages, ce guide de sensibilisation s'adresse aux institutions, aux entreprises, à tout leader et manager de proximité qui souhaitent cultiver harmonie, passion et engagement au sein de leurs équipes.

      Parce que burn-out, résignation, désengagement et démission ne devraient pas être une fatalité, osez ce voyage initiatique vers un écosystème humain épanouissant !


  • Origine de la notice:
    • FR-751131015 ;
    • Electre
  • Disponible - 658.4 DUM

    Niveau 3 - Gestion