Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail : les travaux de l'AFDT

Auteur(s) :

Association française de droit du travail et de la sécurité sociale Découvrir l'auteur

Résumé

Des études initiées par l'Association française de droit du travail consacrées aux pratiques de gestion du personnel par l'intelligence artificielle et à leur encadrement juridique. ©Electre 2020

Autre(s) auteur(s)
Éditeur(s)
- Dalloz
Date
- 2020
Autre(s) forme(s) de titre
- Intelligence artificielle, gestion algorithmique du personnel et droit du travail
Notes
- AFDT = Association française de droit du travail et de la sécurité sociale
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (IX-241 p.) ; 24 cm
Collections
- Thèmes et commentaires
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-247-19608-1
Indice
- 361 Droit du travail
Quatrième de couverture
- Intelligence artificielle, gestion algorithmique du personnel et droit du travail
  L'intelligence artificielle (IA) modifie, imprègne, modèle le monde. À cette révolution, l'entreprise n'échappe pas. Elle en est même l'un des principaux lieux. Et si l'IA s'intégre déjà, de différentes manières et à différents niveaux, dans le fonctionnement des organisations productives, elle est aussi facteur possible d'une transformation radicale de la gestion des « ressources humaines ». L'avènement d'un manager numérique, à corps de big data et à tête d'algorithmes, suscite craintes et espoirs.
  Pour certains, il annonce un monde où l'objectivité triomphera enfin de la subjectivité humaine et des biais cognitifs qui lui sont attachés, où le jeu de la rationalité évacuera les passions et les préjugés. D'autres font prophétie plus sombre : l'IA construira un monde où l'Homme (au travail) - déshumanisé - ne sera plus qu'un flux de données, une trace numérique, où la responsabilité et la liberté se dilueront dans le jeu d'algorithmes indéchiffrables.
  À ces transformations, le droit (du travail) et les juristes ne peuvent rester étrangers. Elles doivent être pour eux objet d'études et d'analyses. Le présent ouvrage, fruit d'un projet collectif mené par l'Association Française de Droit du Travail et de la sécurité sociale (AFDT), entend apporter une contribution à cette indispensable réflexion.
Tables des matières
- - Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail
  - Les travaux de l'AFDT
  - Patrice Adam, Martine Le Friant et Yasmine Tarasewicz
  - Bernard Bossu, Grégoire Duchange, Wafae El Boujemaoui, Sébastien Fischman, Benoît Géniaut, Barbara Gomes, Antoine Jeammaud, Yann Leroy, Camille Lévy, Pascal Lokiec, Luke Mason, Marie-France Mazars, Bruno Mettling, Emmanuel Netter, Costas Papadimitriou, Marie Peyronnet, Yves Struillou, Pierre-Yves Verkindt, Matthieu Vicente
  - Dalloz
  - Avant-propos IX
  - Introduction
  - par Patrice Adam, professeur à l'Université de Lorraine, Martine Le Friant, professeure à l'Université d'Avignon, présidente honoraire de l'AFDT et Yasmine Tarasewicz, avocate associé, cabinet Proskauer1
  - Intelligence artificielle, numérique et relations de travail
  - par Bruno Mettling, président d'Orange Moyen-Orient et Afrique11
  - L'IA dans les RH : une standardisation qui pose problème
  - par Camille Lévy, IRISSO - Université Paris-Dauphine15
  - Le pouvoir de l'employeur, renforcé ou altéré ?
  - par Antoine Jeammaud, ancien professeur à l'Université Lumière Lyon 2, président honoraire de l'AFDT31
  - Intelligences artificielles et droit du travail : contribution à l'étude du fonctionnement des plateformes numériques
  - par Sébastien Fischman, mathématicien diplômé de l'École normale supérieure de Cachan et Barbara Gomes, docteure en droit privé de l'Université Paris-Nanterre37
  - La subordination juridique à l'heure des plateformes numériques
  - par Grégoire Duchange, maître de conférences à l'Université Paris II Panthéon-Assas55
  - Le « code du travail numérique »
  - par Emmanuel Netter, maître de conférences HDR en droit privé à l'Université d'Avignon, LBNC (EA 3788)71
  - Le code du travail numérique : un vrai code... et qui est numérique !
  - par Yves Struillou, directeur général du travail83
  - Intelligence artificielle, dignité et droit du travail
  - par Patrice Adam, professeur à l'Université de Lorraine91
  - Quel type de régulation pour l'intelligence artificielle, ou comment justifier l'irrationnel ?
  - par Benoît Géniaut, maitre de conférences à l'Université de Bourgogne Franche-Comté105
  - Gestion par algorithme du personnel et exigence de loyauté et de transparence
  - par Bernard Bossu, professeur agrégé des facultés de droit, doyen honoraire de la faculté de droit de l'Université de Lille, directeur du LEREDS (CRDP)115
  - Le comité social et économique face à l'intelligence artificielle
  - par Yann Leroy, agrégé des facultés de droit, professeur de droit privé et sciences criminelles à l'Université de Haute-Alsace131
  - L'usage des algorithmes et de l'IA dans le recrutement : une occasion de (ne) plus discriminer ?
  - par Marie Peyronnet, maîtresse de conférences à l'Université de Tours139
  - Algorithmes, une utilisation à l'épreuve du droit de la protection des données personnelles
  - par Marie-France Mazars, conseiller doyen honoraire à la Cour de cassation, ancienne vice-présidente déléguée CNIL et Wafae El Boujemaoui, juriste spécialisée en droit de la protection des données personnelles, ancienne cheffe de service à la CNIL163
  - Les conflits collectifs ayant pour support l'algorithme
  - par Matthieu Vicente, Université de Strasbourg, UMR 7354 DRES187
  - Ambivalences et promesses de l'intelligence artificielle dans le champ de la santé et de la sécurité des travailleurs
  - par Pierre-Yves Verkindt, professeur à l'École de droit de la Sorbonne199
  - À la recherche de l'unité dans l'économie de plateforme fragmentée : le cas du droit du travail anglais
  - par Luke Mason, professeur de philosophie du droit et doyen de l'École de droit, Birmingham City University209
  - L'intelligence artificielle et le droit du travail : quelles relations ? quelles conséquences ?, quel avenir ? Le cas du droit grec
  - par Costas Papadimitriou, professeur de droit du travail, Faculté de droit, Université nationale et kapodistriaque d'Athènes225
Origine de la notice:
- Abes ;
- Electre