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Livre

Syndics : la prévention des différends

Résumé

Un guide pour favoriser la bonne entente entre les syndics rémunérés et leurs divers locuteurs : les copropriétaires, les pouvoirs publics, les investisseurs, les habitants et les votants des assemblées générales. Sont également présentés leurs statuts et leurs missions. ©Electre 2020


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2020
  • Notes
    • En appendice, choix de documents
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (366 p.) ; 19 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-86739-666-3
  • Indice
    • PRA F1 Logement (location, copropriété)
  • Quatrième de couverture
    • Les dissensions entre syndics et copropriétaires ne sont pas une fatalité. Le métier de syndic peut changer de manière convaincante. Ainsi, les copropriétaires regagneront la confiance qui leur permettra de s'engager dans la rénovation thermique, voire dans la réhabilitation de l'habitat dégradé. Pour cela, il faut mettre fin à trois grandes pratiques délétères.

      Quand on veut vendre un lot de copropriété, il est imprudent de repeindre vite les murs mouillés, tout en cachant les sinistres survenus et la désorganisation collective. De son côté, le syndic doit éviter de tordre le bras aux copropriétaires afin qu'ils acceptent, faute de mieux, des accords décevants. Il faut éviter tout autant les mauvais arrangements que les trop longs procès. Enfin, l'État doit cesser de prendre les syndics pour des agents publics bénévoles.

      Face à ces dérives, et dans le but de rentabiliser leur activité, des gestionnaires d'immeubles se focalisent sur l'intermédiation de vente ou sur la fourniture de services en dehors de leur mission. Or, le syndic est censé surveiller les prestataires. Comment se surveillera-t-il lui-même ? Mieux vaut fuir le mélange des genres pour revenir à l'essentiel, qui est d'assurer l'entretien des parties communes en fidélisant les copropriétaires dans la transparence.


  • Tables des matières
      • Syndics

      • La prévention de différends

      • Thierry Poulichot

      • Puits Fleuri

      • Enjeux17
      • Partie 1. Transparence41
      • Chapitre 1. L'archiviste42
      • Chapitre 2. Le documentaliste67
      • Chapitre 3. Le gestionnaire « sinistres »92
      • Chapitre 4. Le conseiller108
      • Partie 2. Confiance129
      • Chapitre 5. L'animateur collectif130
      • Chapitre 6. Le chargé d'entretien152
      • Chapitre 7. Le représentant légal172
      • Chapitre 8. Le titulaire d'un mandant personnel192
      • Partie 3. Cohérence211
      • Chapitre 9. L'exécutant212
      • Chapitre 10. Le comptable229
      • Chapitre 11. Le dirigeant du personnel249
      • Chapitre 12. L'agent public264
      • Perspectives du garantisme279
      • Annexes297
      • Annexe 1. Classification298
      • 1. Nombre de syndicats298
      • 2. Part des syndicats immatriculés300
      • 3. Classification des immeubles301
      • 4. Prospective310
      • 5. Bilan des évolutions311
      • Annexe 2. Etiquettes313
      • 1. Etiquettes énergétiques313
      • 2. Echelles des attentes minimales314
      • 3. Un processus à perfectionner317
      • 4. Une notation indulgente321
      • Annexe 3. Notice « Taudis »323
      • 1. Texte proposé323
      • 2. Prévention des vices cachés324
      • 3. Dissuasion des marchands de sommeil325
      • 4. Eléphants et porcelaine326
      • 5. Responsabilités327
      • Annexe 4. Référentiel Vie330
      • 1. Manque de DTG330
      • 2. Gestion patrimoniale333
      • 3. Performance juridique334
      • 4. Missions du syndic335
      • 5. Les 12 travaux du syndic336
      • 6. Soirées d'hiver338
      • 7. Besoin d'un tiers fiable339
      • 8. Proposition de liste de tâches341
      • 9. Qui s'occupera de l'habitat urbain ?347
      • Annexe 5. Livret de suivi349
      • 1. Connaissance des archives349
      • 2. Les 5 volets indispensables351
      • 3. Aisance d'élaboration351
      • 4. Accessibilité différenciée353
      • 5. Gain de temps354
      • Annexe 6. Bulletin interne du syndic349
      • 1. Mode de fonctionnement356
      • 2. Exemple357
      • Annexe 7. Deux questions à SGS359
      • Index361

  • Origine de la notice:
    • Abes ;
    • FR-751131015 ;
    • Electre
  • Disponible - PRA F1 POU

    Niveau 3 - Vie personnelle et familiale