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Livre

Le droit du travail : à l'heure du numérique

Résumé

Le point sur les problématiques juridiques liées à l'apparition dans l'entreprise du numérique, et plus particulièrement des réseaux sociaux. Leur usage déséquilibre les relations de travail en confrontant le pouvoir de l'employeur aux libertés émergentes des salariés, intimement liées aux nouvelles pratiques salariales. ©Electre 2021


  • Autre(s) auteur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2020
  • Notes
    • Index
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (724 p.) ; 24 cm
  • Sujet(s)
  • Epoque
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-36367-121-9
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • Phénomène émergent, l'usage des réseaux sociaux en ligne et des outils informatiques mobiles croît de façon exponentielle et tend à se généraliser. Leur développement envahit peu à peu tous les espaces de vie, marquant plus particulièrement celui des entreprises et le monde du travail.

      Certes, la question du rapport entre les nouvelles technologies et le droit du travail n'est pas nouvelle : elle date de l'introduction de l'informatique dans la sphère sociale, notamment dans les relations collectives.

      Pour autant, de nouvelles problématiques juridiques majeures se font jour. L'usage d'Internet, et plus spécifiquement des réseaux sociaux dans l'entreprise, déséquilibre les relations de travail en confrontant le pouvoir de l'employeur aux libertés émergentes des salariés, lesquelles sont intimement liées aux nouvelles pratiques salariales.

      Les réseaux sociaux d'entreprises interrogent aussi sur le renouvellement du dialogue social dans l'entreprise. Déplaçant les anciens cadres de référence, les nouvelles technologies de la communication invitent par conséquent à réfléchir en profondeur sur le devenir du droit du travail.

      Tel est l'objet de ce livre, véritable vademecum des relations humaines dans l'entreprise à l'heure du numérique.


  • Tables des matières
      • Le droit du travail à l'heure du numérique

      • Yann-Maël Larher

      • Jacques Mestre

      • Nuvis éditions

      • Préface de Jacques Mestre 5
      • Introduction 9
      • Première partie :
      • Les relations numériques individuelles33
      • I - Aux origines du droit du travail35
      • II - Identifier la relation de travail47
      • La rémunération de la prestation immatérielle de travail 48
      • La subordination numérique 87
      • III - L'exécution de la relation numérique de travail165
      • Le contrôle technologique de l'activité des salariés 166
      • Les nouvelles manières de travailler 298
      • Deuxième partie :
      • Les relations numériques collectives499
      • I - Le numérique, support du dialogue social507
      • Communications collectives électroniques 508
      • La représentation électronique 543
      • II - L'expression directe et collective des salariés581
      • Les enjeux de la liberté d'expression en ligne des salariés 586
      • Le droit à la critique en ligne 635
      • Le droit à la réputation de l'entreprise 691
      • Conclusion 697
      • Conclusion générale 701
      • Principales abréviations 707
      • Index 714

  • Origine de la notice:
    • Abes ;
    • Electre
  • Disponible - 361 LAR

    Niveau 3 - Droit