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  •    Sujet : Flexibilité du travail
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Les emplois atypiques : quelles réponses au besoin de flexicurité ?
Livre Les emplois atypiques : quelles réponses au besoin de flexicurité ?

par Everaere, Christophe (1965-....)

Liaisons

2014 -

  • Disponible - 331.5(44) EVE

    Niveau 3 - Economie

Résumé : Un panorama des formes de travail non conventionnel : le CDD, l'intérim, le portage salarial, les groupements d'employeurs, etc. L'auteur tente de répondre à la question de savoir si ce genre d'emploi apporte effectivement la flexibilité désirée par les entreprises et la sécurité aux travailleurs. Il aborde aussi la question des auto-entrepreneurs et des stagiaires. ©Electre 2014

La mobilité du salarié : mobilité géographique, professionnelle, réduction du salaire
Livre La mobilité du salarié : mobilité géographique, professionnelle, réduction du salaire

par Ray, Jean-Emmanuel (1952-....)

Éditions Liaisons

2014 -

  • Disponible - 361.5 RAY

    Niveau 3 - Droit

Résumé : Le point sur les droits et devoirs de l'entreprise et du salarié en matière de mobilité géographique et professionnelle. La loi du 14 juin 2013 élargit la zone de mobilité des employés et permet de baisser les salaires contractuels. L'ouvrage aborde la mutation, le changement d'affectation, la suppression d'une prime conventionnelle, le salaire, la qualification, etc.

Travail, temps libre et socialisme : le temps du travailleur dans la pensée d'Owen, Fourier, Cabet et Proudhon
Livre Travail, temps libre et socialisme : le temps du travailleur dans la pensée d'Owen, Fourier, Cabet et Proudhon

par Lagedamon, Pierre Henri

Presses universitaires de Rennes

2016 -

  • Disponible - 330.84 LAG

    Niveau 3 - Economie

Résumé : Analyse l'élaboration par des précurseurs du socialisme moderne d'un projet de société basé sur une organisation du travail privilégiant le bien commun et libérant du temps pour les travailleurs. ©Electre 2016

Guide de survie aux réunions à distance : avec 30 recettes pour réinventer vos réunions en ligne
Livre Guide de survie aux réunions à distance : avec 30 recettes pour réinventer vos réunions en ligne

par Mizrahi, Manon ; Lopez, Sacha ; Deboudard, Céline

Pearson France ; D.Z.S Grafik

2020 -

  • Disponible - 658.8 GUI

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : La tendance du télétravail s'accélérant, ce guide permet de préparer une réunion à distance, ou workshop, et d'en maîtriser les règles pour optimiser son efficacité (durée, rythme, taille du groupe, rôle de chacun). Avec des fiches d'outils pratiques. ©Electre 2020

Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance
Livre Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance

par Bouchez, Jean-Pierre (19..-....), consultant

De Boeck Supérieur

2023 -

  • Disponible - 658.4 BOU

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une étude pluridisciplinaire associant histoire, économie, organisation et management, pour comprendre l'organisation des nouveaux espaces de travail et de management après la pandémie de Covid-19. L'autonomie vis-à-vis de la hiérarchie est également questionnée et des perspectives pour le futur sont proposées. ©Electre 2023

Numérique collaboratif et organisation du travail : au-delà des promesses
Livre Numérique collaboratif et organisation du travail : au-delà des promesses

par Canivenc, Suzy (1980-....) ; Cahier, Marie-Laure

Presses des Mines ; La Fabrique de l'industrie

2023 -

  • Disponible - 331.1 CAN

    Niveau 3 - Economie

Résumé : A partir d'une étude de terrain, les auteures rendent compte de manière critique des effets de l'introduction des outils collaboratifs et numériques dans les organisations ainsi que de l'impact d'une digitalisation croissante, accélérée par la pandémie de Covid-19, sur les manières de travailler. Sont notamment analysés la question du travail hybride et les effets indésirables de cette évolution. ©Electre 2023

Temporaire : comment Manpower et McKinsey ont inventé le travail précaire
Livre Temporaire : comment Manpower et McKinsey ont inventé le travail précaire

par Hyman, Louis (1977-....) ; Pasquier, Aude (1981-....) ; Le Plouhinec, Valérie

Les Arènes

2021 -

  • Disponible - 331.5(73) HYM

    Niveau 3 - Economie

Résumé : Une étude sur les origines de la précarité, des inégalités au travail et de la sécurité de l'emploi. L'auteur montre que dès les années 1960 s'est opérée une mutation dans la conception de l'entreprise : la loi du marché s'impose face aux institutions régulatrices d'après-guerre et la vision du rôle de l'entreprise comme fournisseuse de biens et de services se réduit à celle de source de profits. ©Electre 2021

Les nouveaux cobayes : comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail
Livre Les nouveaux cobayes : comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail

par Lyons, Daniel (1960-....)

Fyp

2019 -

  • Disponible - 331.1 LYO

    Niveau 3 - Economie

Résumé : Fruit d'une enquête de deux ans au sein de diverses entreprises converties aux modes de gestion les plus récents, l'ouvrage explique comment le travail des salariés s'y est dégradé sous prétexte d'innovation. L'auteur montre ainsi que le contrat social qui existait autrefois entre les entreprises et leurs employés est brisé au profit de pratiques déshumanisantes. ©Electre 2019

Économie du travail et de l'emploi
Livre Économie du travail et de l'emploi

par Gazier, Bernard ; Petit, Héloïse

La Découverte

2019 -

  • Disponible - 331 GAZ

    Niveau 3 - Economie

Résumé : Manuel présentant cette discipline selon une perspective systématique et pluraliste. Depuis l'établissement de ses fondements théoriques dans les années 1960 et 1970, l'économie du travail a donné lieu à de nombreux travaux empiriques et d'applications de politique économique. D'autre part, les liens avec d'autres sciences telles que la psychologie, la sociologie ou le droit se sont développés. ©Electre 2019

Les salariés à l'épreuve de la flexibilité
Livre Les salariés à l'épreuve de la flexibilité

par Martinez, Esteban

Ed. de l'Université de Bruxelles

2010 -

  • Disponible - 305.34 MAR

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Qu'est-ce qui pousse les salariés à travailler sans limites, à dépasser leurs horaires ou à se contenter d'un temps de travail réduit ? Ils n'ont tout simplement pas le choix. A travers l'expérience de salariés divers (ouvrières du nettoyage, infirmières hospitalières, cadres de la banque...), sont mis en évidence les modes contrastés d'organisation du travail et d'usage du temps.

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    • Aménagement des conditions de travail ;
    • Conditions de travail -- Aménagement
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