Manager avec l'intelligence émotionnelle : pour cultiver efficacité et bien-être au travail

Auteur(s) :

Burgat, Pierre-Marie Découvrir l'auteur

Résumé

Les clefs pour pratiquer l'intelligence émotionnelle en management et agir dans les situations humaines complexes, comme le burn-out. ©Electre 2016

Éditeur(s)
- InterEditions
Date
- DL 2016
Notes
- Bibliogr. p. 223-224
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (232 p.) : ill. ; 24 cm
Collections
- Développement personnel (Paris. 1999)
Sujet(s)
- Psychologie du travail
- Intelligence émotionnelle
ISBN
- 978-2-7296-1362-4
Indice
- 658.1 Relations humaines dans les entreprises
Quatrième de couverture
- Manager avec l'intelligence émotionnelle
  Pour concilier efficacité et bien-être au travail
  Comment, dans un contexte d'incertitude et de changement permanent, manager les situations difficiles, redonner confiance, assurer l'engagement et la coopération, affirmer votre leadership ? La réponse passe par les émotions.
  Stress, frustration, burn-out, repli sur soi ou... motivation, soutien, énergie, bien-être et efficacité ? À nous de choisir. L'intelligence émotionnelle nous donne les clés pour agir. Au centre de nos fonctionnements, de nos équilibres ou déséquilibres, les émotions sont des leviers majeurs pour atteindre ensemble une performance durable.
  Ce livre propose des clés simples et puissantes pour mieux comprendre les émotions à l'oeuvre en management. Vrai « couteau suisse de la psychologie au travail », il vous permettra de disposer en permanence d'une méthode pratique pour analyser et redynamiser toute situation relationnelle ou managériale, de la prévention du stress au coaching de performance, tout en gérant votre propre énergie.
Origine de la notice:
- FR-751131015