par Pierron, Claudine
Éditions EMS, management & société ; Impr. Sepec numérique
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Disponible - 658.0 PIE
Niveau 3 - Gestion
De l'employabilité à l'apprenance : quelle stratégie de carrière pour les cadres ?
| Auteur(s) : |
Pierron, Claudine
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Résumé
Les transformations sociétales et les révolutions technologiques ont entraîné l'apparition d'un nouveau type de cadres dans le monde de l'entreprise. Interchangeables, flexibles et centrés sur l'immédiat, les cadres sont aujourd'hui amenés à développer de nouvelles stratégies de carrière pour répondre aux injonctions de l'employabilité. ©Electre 2021
- Contributeur(s)
- Éditeur(s)
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Date
- DL 2021
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Notes
- En appendice, choix de grilles d'évaluation
- Bibliogr.
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Langues
- Français
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Description matérielle
- 1 vol. (239 p.) : ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm
- Collections
- Sujet(s)
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ISBN
- 978-2-37687-484-3
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Indice
- 658.0 Patrons et cadres, leadership
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Quatrième de couverture
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De l'employabilité à l'apprenance
Quelle stratégie de carrière pour les cadres ?
Sous l'impulsion des révolutions technologiques et écologiques, notre société est en train de vivre une transformation draconienne dans sa relation au travail, son rapport au temps et au savoir.
Cette transformation favorise l'apparition de nouvelles activités et comportements des cadres et managers dans l'entreprise. Ces derniers deviennent interchangeables, flexibles et centrés sur l'immédiat. Ils sont contraints de devenir les entrepreneurs d'eux-mêmes pour garantir leur employabilité et leur carrière.
L'objectif de cet ouvrage est de permettre à tous managers de comprendre comment agir et développer des dispositions favorables à l'apprentissage, pour répondre aux injonctions du monde du travail au XXIe siècle.
En particulier, il vise à mieux comprendre le lien significatif entre employabilité et apprenance, pour bâtir une stratégie performante de développement de son portefeuille de compétences.
Les plus de l'ouvrage :
- Mobilisation d'une enquête auprès de 196 cadres (H/F) suivis par l'Apec.
- État de l'art exhaustif des concepts d'employabilité et d'apprenance.
- Conseils pratiques à destination des managers pour agir dans un environnement VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu).
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Origine de la notice:
- FR-751131015 ;
- Electre
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Disponible - 658.0 PIE
Niveau 3 - Gestion
