La négociation du contrat de travail : [actes du colloque organisé le 25 mars 2004]

Résumé

Réfléchit à la négociation du contrat de travail et à ses clauses : entre liberté contractuelle, encadrement normatif et contrôle du juge.

Contributeur(s)
Éditeur(s)
- Dalloz
Date
- 2004
Notes
- Index
Langues
- Français
Description matérielle
- VI-113 p. ; 24 cm
Collections
- Thèmes & commentaires
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 2-247-05953-8
Indice
- 361.3 Contrat de travail et salaire
Quatrième de couverture
- De la négociation du contrat de travail les enjeux sont considérables. Pour l'entreprise, elle est un acte de gestion du futur. Au salarié, le contrat conclu permet de donner application aux savoirs acquis, de participer à la conception ou à l'exécution de projets dans lesquels il peut trouver la satisfaction de bâtir, sans compter qu'il contribue à lui apporter (ou, souvent, lui apporte seul) le nerf du quotidien.
  La négociation du contrat est le temps majeur de la vie de ce dernier, celui de la discussion, des pourparlers, des questions posées, des réponses apportées. C'est le temps de la définition de l'objet de l'accord, des conditions dans lesquelles il est conclu, des obligations des parties, de la durée, peut-être, du dispositif établi.
  Mais, du contrat, les traits, les contours, la substance, ne relèvent pas du seul accord des parties. Du dialogue noué l'encadrement normatif fixe les bornes, dressées par les pouvoirs publics ou arrêtées par les partenaires sociaux.
Origine de la notice:
- BNF