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Les miscellanées du changement : 2011-2016, les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans

Résumé

Une présentation des évolutions récentes dans la gestion du changement. Elle insiste sur le caractère stratégique de ce secteur managérial et invite à le développer. ©Electre 2016


  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2016
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. ; 24 x 16 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • ISBN
    • 978-2-84769-934-0
  • Indice
    • 651.2 Organisation de l'entreprise
  • Quatrième de couverture
    • Les miscellanées du changement

      2011 - 2016

      Les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans

      Ces dernières années, la gestion du changement a quitté le territoire instrumental pour expérimenter d'autres formes d'accompagnement, moins descendantes et plus collaboratives. Les travaux de recherche se sont inscrits dans le paradigme expérientiel de la gestion du changement et, de manière plus opérationnelle, ont porté sur le changement agile et digital.

      La Chaire ESSEC du changement, grâce à l'appui des entreprises partenaires a été au coeur de cette évolution par ses travaux, ses rencontres internationales annuelles et ses publications. La revue Question(s) de management a consacré chaque année un numéro à la conduite du changement. Cet ouvrage présente une sélection d'articles de recherche et des témoignages de praticiens et d'experts publiés durant ces cinq années.


  • Origine de la notice:
    • Electre
  • Disponible - 651.2 MIS

    Niveau 3 - Gestion