Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation

Auteur(s) :

Taïeb, Jean-Pierre (1955-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Ce guide aborde les aspects techniques et stratégiques de la gestion salariale, l'apport des nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la fonction paie, l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion sociale. Cette version intègre les dernières mesures législatives et réglementaires de 2015. ©Electre 2016

Éditeur(s)
- Dunod
Date
- 2016
Notes
- Index
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (272 p.) ; 24 x 16 cm
Collections
- Fonctions de l'entreprise
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-10-074962-1
Indice
- 658.3 Gestion du personnel
Quatrième de couverture
- Comment calculer la paie en fonction des différents temps de travail : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ?
  
  Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
  
  Quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
  
  Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?
  
  Cette nouvelle édition entièrement mise à jour des dernières dispositions législatives analyse les enjeux organisationnels et stratégiques liés à la fonction paie : décentralisation et externalisation.
  Destiné aux DRH, aux responsables des services paie et administration du personnel, ce livre pratique répond à toutes les questions en la matière.
Origine de la notice:
- Electre